A nagy AHA-élmény

Nem kell megijedni, nem a nyolcvanas évekbeli szívtipró, norvég fiúegyüttesről lesz szó, hanem egy könyvről, amelynek az olvasásakor úgy mozgott a fejem, mint a bólogató kutyáé a zsiguli kalaptartóján (milyen retró lett ez a bevezető …).

Kicsit távolabbról kezdve, hosszú és kalandos (na jó, nem is) életem során dolgoztam hosszabb-rövidebb ideig a közigazgatásban, kis és nagy magyar cégnél, majd másfél évtizedet amerikai multinacionális vállalatoknál, és mostanában vállalkozóként keresem az olvasnivalóra a pénzt. Így az íróasztalhoz kötődő munkahelyekkel kapcsolatban széleskörű tapasztalatokra tettem szert és ezért nagyon sok minden ismerős volt Dobay Róbert Mégis, mire számítottál című könyvében leírtakból. Nemcsak a kognitív disszonancia miatt lelkesedtem már olvasás közben is – ugyanis rengeteg témával kapcsolatban ugyanaz a véleményem, mint a szerzőnek. (Soha ennyi kiemelésem nem volt még ekönyvben!) Legyen szó kiválasztásról, teljesítményértékelésről, célkitűzésről, a különböző vezetői viselkedésekről, a tréningekről vagy a coach-olásról és ezek hatásairól, mind-mind szakértőként és hitelesen nyúl a témákhoz, olyan alapvetésekre és összefüggésekre hívja fel a figyelmet, amelyek egyszerre segítenek más nézőpontból látni a vállalati világot és összerendezni a meglévő tudásunkat. A könyv egyik fejezete az otthoni munkával foglalkozik, érdekes módon épp most váltak valóra a benne leírt javaslatok: a koronavírus két hónap alatt többet ért el ezen a területen, mint fejlesztők és vezetők az elmúlt évtizedek alatt. „A könyv megírásával nem a vezetők hibáira szeretném felhívni a figyelmet, hanem arra, hogy mikor okozzák ezeket a hibákat. A hibák okainak mélyebb megértésével közelebb juthatunk ahhoz, hogy javítsunk a folyamatok hatékonyságán, a működésén és vonzóbb munkahelyeket teremtsünk.” Stílus könnyed, vicces és szabad szájú, és mégis sikerül a komoly tartalmat átadni úgy, hogy fajsúlyos marad. („Ha azt várod egy vezetőtől, hogy igazságos legyen veled, mert jó vagy, olyan, mintha azt várnád egy bikától, hogy ne támadjon meg, mert vegetáriánus vagy.") Bár jelenleg távol áll tőlem, hogy visszatérjek a ROWE munkakörnyezetből a 8-tól fél 5-ig tartó irodai világba, ha több minden megvalósulna a könyvben szereplő javaslatokból, valószínű sokkal nagyobb kedvvel tenném. Csodálatos, hogy a szerző tudását és tapasztalatát ilyen formában ingyen (*) megosztja az érdeklődőkkel, ezért a világ más tájain olyan díjazás járna neki, hogy nemhogy balatoni nyaralót, hanem inkább jachtkikötőt vehetne belőle. Viszont, ha már itt van a lehetőség, arra biztatok mindenkit, hogy olvassa el a könyvet, legyen akár vezető, akár beosztott, függetlenül, hogy éppen hol dolgozik. Az okos a más kárán (és tapasztalatain) tanul – erre most remek lehetőségünk van.

(*) Bár a könyv ingyen letölthető, a szerző kérésére támogassuk az AmCham Foundation - Amerikai Kereskedelmi Kamara Alapítvány (10800007-80000001-00127016) "Angol Klikk" programját, ez a rászoruló gyerekek angol nyelvi oktatásával foglalkozik. Én megtettem.

A könyv letölthető erről a linkről.